El más obediente

Escrito por Manuel Molina

Tu empresa sería más exitosa si tus empleados fueran más obedientes?

O, tendrías más éxito si tus empleados fueran más creativos, apasionados, y genuinos? si estuvieran más motivados, inspirados, y conectados?

No puedes tener las dos, por supuesto.

Tuvieras una mejor trayectoria profesional si fueras el más obediente?... el que sigue al pie de la letra las instrucciones de su jefe?

O, quizá, tuvieras más éxito en tu carrera profesional si fueras el más creativo, apasionado, y genuino? si estuvieras más motivado, inspirado, y conectado que los demás?

Es una decisión. Tú decisión.

Manuel Molina

De 1993 a 1997, como directivo en InfoSel, formé parte del equipo que desarrolló la primer red de acceso a Internet en México, instalando nodos de acceso y oficinas comerciales en 32 ciudades del país. Desde entonces he dedicado mi vida a investigar las formas en que la tecnología influye en el comportamiento humano.

Estoy particularmente interesado en redes, plataformas y protocolos con el potencial de:

1) Ampliar el acceso al conocimiento (educación, aprendizaje, análisis de datos, nuevas ideas)

2) Ampliar el acceso al capital (sistema financiero actual, crypto, capital humano, infraestructura tecnológica)

3) Ampliar el acceso al bienestar (salud, wellness, comunidad, entretenimiento, diversión)

Más acerca de mi aquí: https://www.sailorseven.org/acerca

https://sailorseven.org
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